§ Mission
Structuration RH
Poser les briques manquantes pour que les RH cessent d'être les pompiers.
Mettre en place les modèles, procédures et rituels qu'une entreprise de votre taille a vraiment besoin. De la bibliothèque de contrats au premier cycle d'évaluation, on construit ce qui manque et on écrit comment l'utiliser.
Livrables
- 01 Bibliothèque de contrats CDI, CDD, freelance, stage
- 02 Playbook d'onboarding avec checklists
- 03 Règlement intérieur et politiques RH
- 04 Cycle d'évaluation annuel et trame de feedback
- 05 Processus paie et routine de clôture mensuelle
Déroulé
- Étape 01 Appel gratuit de trente minutes. On regarde la situation et on vérifie le fit.
- Étape 02 Proposition écrite sous 48 heures. Périmètre fixe, prix fixe, délai fixe.
- Étape 03 Kick off. Revue des documents et accès la première semaine.
- Étape 04 Livraison dans la fenêtre annoncée. Restitution. Vous gardez tous les documents.