§ Mission
Recrutement
Un recrutement cadré par votre business plan, pas par une pile de CV.
Recrutement de bout en bout, un poste à la fois. J'écris le brief avec vous, je constitue la shortlist, je passe les entretiens, je prends les références, je reste pour la négociation. Vous restez concentré sur l'entreprise.
Livrables
- 01 Brief du poste aligné sur le business plan
- 02 Sourcing actif LinkedIn, réseau, canaux spécialisés
- 03 Trois tours d'entretiens de qualification
- 04 Prise de références techniques
- 05 Accompagnement sur la négociation et l'offre
Déroulé
- Étape 01 Appel gratuit de trente minutes. On regarde la situation et on vérifie le fit.
- Étape 02 Proposition écrite sous 48 heures. Périmètre fixe, prix fixe, délai fixe.
- Étape 03 Kick off. Revue des documents et accès la première semaine.
- Étape 04 Livraison dans la fenêtre annoncée. Restitution. Vous gardez tous les documents.