§ Mission
Audit RH
Une photo écrite de vos fondations RH et des écarts à corriger.
Une revue ciblée de vos contrats, de la paie, du temps de travail et de la couverture politique. Vous recevez un rapport écrit avec chaque constat classé par priorité et effort. On en discute pendant quarante-cinq minutes ensuite.
Livrables
- 01 Revue de chaque contrat actif
- 02 Cartographie des processus RH de l'embauche à la sortie
- 03 Vérification de conformité au droit du travail français
- 04 Registre des risques classé par priorité et effort
- 05 Appel de restitution de quarante-cinq minutes
Déroulé
- Étape 01 Appel gratuit de trente minutes. On regarde la situation et on vérifie le fit.
- Étape 02 Proposition écrite sous 48 heures. Périmètre fixe, prix fixe, délai fixe.
- Étape 03 Kick off. Revue des documents et accès la première semaine.
- Étape 04 Livraison dans la fenêtre annoncée. Restitution. Vous gardez tous les documents.